SI11A1B - LE ORGANIZZAZIONI AZIENDALI

Le modalità di verifica si articolano in due momenti fondamentali:
- L’esame orale per tutta la parte teorica, la valutazione è espressa in trentesimi.
- Discussione un project work a fine corso, che riguarda l’approfondimento di tematiche internazionali oggetto di studio. Il progetto consentirà allo studente di applicare le
metodologie apprese a un contesto reale.
Tale metodo di valutazione ha, come principale obiettivo, quello di accertare che gli studenti
abbiano acquisito conoscenze e capacità di comprensione nel campo degli studi organizzativi sia
dal punto di vista teorico che dal punto di vista applicativo, attraverso l’analisi su campo di casi di studio pratici.
Verifica delle conoscenze, abilità e competenze secondo i Descrittori di Dublino:
Conoscenza e capacità di comprensione: sono valutate in entrambe le prove relativamente agli aspetti teorici ed applicativi.
Applicazione della conoscenza e della comprensione in termini di capacità di argomentazione e di saper affrontare casi di problem solving: sono valutate in entrambe le prove relativamente agli aspetti teorici ed applicativi.
Autonomia di giudizio: è valutata soprattutto nella presentazione del project work dove è richiesta autonomia nella scelta delle metodologie di analisi.
Abilità comunicative: è valutata soprattutto la comunicazione scritta in termini di sintesi, chiarezza e completezza.
Capacità di apprendimento: sono valutate in entrambe le prove relativamente agli aspetti teorici ed applicativi