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  1. Insegnamenti

VAZ23 - VALUTAZIONE D'AZIENDA

insegnamento
ID:
VAZ23
Durata (ore):
36
CFU:
6
SSD:
ECONOMIA AZIENDALE
Sede:
PESCARA
Url:
Dettaglio Insegnamento:
ECONOMIA E MANAGEMENT/PROFESSIONE E CONSULENZA AZIENDALE Anno: 1
Anno:
2025
Course Catalogue:
https://unich.coursecatalogue.cineca.it/af/2025?co...
  • Dati Generali
  • Syllabus
  • Corsi
  • Persone

Dati Generali

Periodo di attività

Secondo Quadrimestre (06/01/2026 - 14/04/2026)

Syllabus

Obiettivi Formativi


Il corso intende fornire agli studenti una comprensione approfondita delle logiche e delle metodologie di valutazione economica d’azienda, con un approccio integrato che combina teoria e pratica applicativa. Sul piano teorico, si analizzano le determinanti del valore d’impresa, con particolare attenzione alla complessità crescente dei processi di crescita e sviluppo aziendale. La valutazione d’azienda, infatti, rappresenta un ambito di ricerca di crescente rilievo per studiosi e professionisti, finalizzato all’elaborazione di metodologie sempre più adeguate alle esigenze del contesto economico contemporaneo. Sul piano applicativo, il corso esplora il processo di valutazione come attività complessa che coinvolge scelte fondamentali su logiche, metodologie e parametri valutativi quali flussi di cassa, reddito, tassi di crescita e di sconto. Gli studenti saranno guidati nel padroneggiare tali aspetti, sviluppando competenze operative attraverso esercitazioni pratiche e l’analisi di casi reali.
1. Conoscenza e capacità di comprensione
Al termine del corso, gli studenti saranno in grado di:
Comprendere le principali logiche e metodologie di valutazione d’azienda.
Identificare le criticità relative alla scelta e all’impiego dei parametri valutativi nei processi di stima.
Riconoscere il ruolo integrativo di conoscenze pregresse in ambiti quali strategia aziendale, creazione di valore e analisi di bilancio.
2. Capacità di applicare conoscenza e comprensione
Il corso mira a sviluppare le competenze applicative necessarie per:
Implementare concretamente le logiche e le metodologie di valutazione attraverso esercitazioni pratiche e studio di casi.
Affrontare situazioni valutative complesse in contesti diversificati, acquisendo padronanza nell’utilizzo degli strumenti tecnici necessari per la stima del valore aziendale.
3. Autonomia di giudizio
Gli studenti apprenderanno a:
Valutare criticamente le scelte metodologiche e i parametri utilizzati nei processi di stima.
Comprendere che la valutazione non è una semplice applicazione di formule ma un processo articolato che richiede un ragionamento strutturato e una visione globale.
Esprimere giudizi motivati e completi integrando aspetti tecnici, strategici e contestuali.
4. Abilità comunicative
Gli studenti saranno in grado di:

Comunicare con chiarezza ed efficacia i contenuti della valutazione d’azienda utilizzando un linguaggio
tecnico adeguato.
Sviluppare capacità espositive attraverso la presentazione e discussione di casi concreti, favorendo il confronto critico e il lavoro di gruppo.
5. Capacità di Apprendimento
Al termine del corso, gli studenti avranno acquisito:
Una solida base teorica integrata con competenze pratiche, utile per affrontare con autonomia le diverse situazioni applicative.
La capacità di apprendere e applicare nuove logiche e metodologie valutative in risposta a contesti dinamici e complessi.
Una sensibilità critica verso l’evoluzione delle pratiche di valutazione, utile per aggiornare continuamente le proprie competenze professionali.
Con questo approccio, il corso si propone non solo di trasferire conoscenze, ma di formare professionisti capaci di affrontare le sfide della
valutazione aziendale con rigore metodologico e flessibilità operativa.

Prerequisiti


Conoscenze generali di strategia, controllo e bilancio.

Metodi didattici


La didattica prevede lezioni frontali, case studies e project works.

Verifica Apprendimento


Per studenti frequentanti
Project Work (70%) ed esame orale (30%).
Per studenti non frequentanti studio integrale del testo consigliato
Gli studenti Erasmus sono invitati a contattare il docente per il loro programma.

Testi


Guido Paolucci, La valutazione d’azienda, Franco
Angeli, 2011
Dispense a cura del docente

Contenuti


Fondamenta della valutazione d’azienda
Valutare “per chi”?
Valutare “per che cosa”?
Valutare “che cosa”?
Il processo valutativo
Come l’impresa genererà risultati futuri
Quanto sono rischiosi questi risultati
Per quanto tempo sono sostenibili
Gli elementi principali della valutazione
Previsioni di risultato (flussi di cassa, risultati economici)
Tassi di sconto (costo del capitale, rischio)
Quale capitale valutare (equity vs capitale investito)
I principali metodi valutativi
Metodi reddituali/finanziari basati sui flussi (DCF)
Metodi patrimoniali
Metodi di mercato (multipli)
Applicazioni e casi di valutazione
Valutazione di casi reali con il Discounted Cash Flow
Confronto con multipli di mercato

Lingua Insegnamento

ITALIANO

Altre informazioni


Tutte le informazioni inerenti il corso, le dispense ed i materiali di supporto saranno forniti dal docente.
Email docente: armando.dellaporta@unich.it.
Gli studenti Erasmus sono invitati a contattare il docente per il loro programma.Il docente riceve il martedi dalle 16 alle 18 presso il Dipartimento di Economia Aziendale.

Corsi

Corsi

ECONOMIA E MANAGEMENT 
Laurea Magistrale
2 anni
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Persone

Persone

DELLA PORTA Armando
Gruppo 13/ECON-06 - ECONOMIA AZIENDALE
Settore ECON-06/A - Economia aziendale
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Docenti di ruolo di IIa fascia
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