CRISFI21 - CRISIS, TURNAROUND STRATEGIES AND FINANCING

insegnamento

ID:

CRISFI21

Durata (ore):

54

CFU:

SSD:

ECONOMIA AZIENDALE

Sede:

PESCARA

Url:

Dettaglio Insegnamento:

ECONOMIA E MANAGEMENT/FINANZA AZIENDALE Anno: 1

Anno:

2025

Course Catalogue:

https://unich.coursecatalogue.cineca.it/af/2025?co...

Periodo di attività

Secondo Quadrimestre (06/01/2026 - 14/04/2026)

Obiettivi Formativi

Il corso di insegnamento si propone di sviluppare le conoscenze
necessarie per la comprensione e l’interpretazione del fenomeno della
crisi d’impresa e specificatamente per:
- Diagnosticare lo stato di crisi aziendale
- Pianificare la strategia di risanamento.

RISULTATI DELL'APPRENDIMENTO ATTESI
Al termine dell'insegnamento lo studente dovrà possedere conoscenze e
competenze inerenti i fenomeni di crisi d’impresa e la formulazione e la
pianificazione delle strategie di risanamento.
Rispetto al profilo professionale che il corso di studio si propone di formare, l'insegnamento è finalizzato a trasmettere le seguenti
competenze e conoscenze:
CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE
- distingue la crisi dai fenomeni disfunzionali del sistema aziendale
- riconosce le cause della crisi
- distingue gli strumenti di previsione e diagnosi della crisi aziendale
- individua le componenti della strategia di risanamento
- distingue le fasi del processo di turanaround
- individua le azioni di intervento che caratterizzano le diverse fasi del
processo di turnaround.
CONOSCENZA E CAPACITÀ DI COMPRENSIONE (applicata)
- applica gli strumenti di previsione e diagnosi della crisi d’impresa
- pianifica la strategia di risanamento
AUTONOMIA DI GIUDIZIO
- esprime considerazioni critiche sullo stadio di crisi dell’impresa
- valuta la strategia di risanamento e di turnaround.
ABILITÀ COMUNICATIVA
- utilizza la terminologia manageriale relativa alla gestione dei processi di
crisi aziendale.
CAPACITÀ DI APPRENDERE
- effettua ricerche individuali su aspetti specifici della disciplina al fine di
approfondire le proprie conoscenze in termini di evoluzione della
normativa e delle line guida elaborate dalla prassi contabile.

Prerequisiti

Pur non essendo prevista alcuna propedeuticità, si raccomanda la conoscenza di base della strategia aziendale e del bilancio di esercizio.

Metodi didattici

L'insegnamento è strutturato in 54 ore di didattica frontale articolata in lezioni teoriche, interventi seminariali, esercitazioni e analisi di casi di
studio finalizzati al perseguimento degli obiettivi del corso.

Verifica Apprendimento

La valutazione del livello di apprendimento è spressa in voto/30 e sarà effettuata:

1. con il ricorso ad una prova in itinere facoltativa ed una successiva prova orale.
La prova scritta è articolata in domande a risposta aperta e/o multipla sugli argomenti del programma ed esercizi inerenti all’applicazione degli
strumenti di diagnosi della crisi d’impresa. Tale prova è rivolta a sondare “il sapere” e il “saper fare” (Descrittori di Dublino 1 e 2). Rappresenta il 80% della valutazione complessiva (espressa in trentesimi) articolata in relazione agli obiettivi formativi da valutare.
La prova orale (20% della valutazione complessiva) è rivolta a sondare nel discente le abilità comunicative interdisciplinari e di analisi critica della crisi d’impresa. Le modalità d’esame sono le medesime per frequentanti e non frequentanti;
2. Per gli studenti che non sostengono la prova in itinere, è prevista solo la prova orale.

Testi

Testi consgiliati:
S, Migliori, LA CRISI AZIENDALE. Strumenti di diagnosi e strategie di risanamento. Franco Angeli, MIlano (in corso di stampa).
Oppure, in alternativa, il seguente:
Danovi A., Quagli A., (a cura di), Gestire la crisi d'impresa. Processi e strumenti di risanamento, IPSOA, Collana Gestione Aziendale &
Management, 2015.

Contenuti

Il corso di insegnamento contribuisce al perseguimento del generale
obiettivo del corso di studio di fornire agli studenti conoscenze avanzate
e competenze sia rispetto alle condizioni di funzionamento delle aziende
sia rispetto alle principali dimensioni del contesto in cui le aziende si
trovano ad operare.
Contenuti del programma del corso:
1. Crisi e disfunzioni del sistema azienda
2. La crisi d’impresa: concetto, tipologie, fattori di rischio
3. Le cause della crisi d’impresa
4. Gli strumenti di diagnosi dello stato di crisi
5. Il processo di gestione della crisi d’impresa
6. Le strategie di risanamento
7. La ristrutturazione finanziaria
8. Il processo di “turnaround
9. Riferimenti alla normativa e alla prassi contabile

Lingua Insegnamento

ITALIANO

Altre informazioni

Il corso è strutturato in 54 ore di lezioni articolate in lezioni frontali, semianri, esercitazioni e analisi di casi aziendali finalizzati al perseguimento degli obiettivi formativi del corso.
Ulteriori informaizoni, il materiale didattico e eventulai dispense del corso saranno messe a dipsosizione dal docente sulla piattaforma e-elearning.unich nella pagina riservata all'insegnmaento.
Ricevimento studenti: mertedì ore 9.00-11.00 (attività di ricevimento studenti fuori dall'orario programmato sarà svolta concordadno via email l'appuntamento con il docente).