Tipo Corso:
Laurea Magistrale
Durata (anni):
2
Struttura di riferimento:
Sede:
CHIETI
Profili Professionali
Profili Professionali
Psicologo esperto in psicologia del benessere e della prestazione
Il laureato in Psychology of well-being and performance potrà iscriversi all'albo A professionale degli Psicologi, previo superamento della prova pratico-valutativa, ed esercitare la professione nelle diverse aree della psicologia del benessere e della prestazione utilizzando approcci, metodi e tecniche proprie della professione. Più nello specifico, il laureato potrà pianificare e realizzare interventi di prevenzione e promozione del benessere psicologico nei differenti domini di vita quotidiana, sociale e professionale, riguardanti l'intero arco di vita della persona, in diversi contesti istituzionali pubblici e privati.
Monitorerà il proprio lavoro tramite l’effettuazione di valutazioni degli esiti degli interventi in termini di qualità ed efficacia. Il laureato, inoltre, effettuerà valutazioni del contesto multidimensionali, con particolare riferimento al benessere soggettivo.
Potrà, altresì, lavorare in équipe multi-disciplinari per la progettazione e la realizzazione di interventi finalizzati all’ottimizzazione della prestazione e al mantenimento o conseguimento del
benessere, adottando approcci, metodi e tecniche nei diversi modelli operativi (individuale, familiare, aziendale e sportivo)
II laureato in Psychology of well-being and performance avrà le competenze per riconoscere e regolare i processi cognitivi ed emozionali al fine di promuovere il benessere e ottimizzare la prestazione; saprà rilevare le dinamiche emotivo-comportamentali che prevengono lo stato di benessere e limitano la prestazione; saprà sviluppare un'appropriata consapevolezza circa le implicazioni emotive e motivazionali che sottendono la scelta della professione psicologica, sapendole valorizzare negli interventi preventivi volti a migliorare il benessere; saprà comunicare adeguatamente con gli utenti, nelle diverse fasi degli interventi, con riferimento alle dimensioni istituzionali, socioculturali e di genere; saprà valutare e identificare le diverse forme di trattamento preventivo e di miglioramento; saprà sviluppare competenze inerenti a interventi preventivi per promuovere il benessere e ottimizzare la prestazione nell'intero ciclo di vita.
II laureato in Psychology of well-being and performance potrà operare in diversi contesti inclusi aziende, settori delle risorse umane, servizi educativi e associazioni sportive o come libero professionista, per attività di consulenza e di formazione.
Insegnamenti
Insegnamenti (19)
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
PB011 - THE SOCIAL IDENTITY APPROACH TO ORGANIZATIONAL AND COMMUNITY WELL-BEING
Secondo Semestre (09/02/2026 - 30/05/2026)
- 2025
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
PB033A - PSYCHOBIOLOGICAL PROCESSES IN HEALTH AND ILLNESS
Primo Semestre (06/10/2025 - 20/12/2025)
- 2025
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
PB000A - DYNAMICS OF FAIRNESS JUDGMENTS AND THEIR CONSEQUENCES IN GROUPS AND ORGANIZATIONS
Secondo Semestre (09/02/2026 - 30/05/2026)
- 2025
5 CFU
50 ore
PB004 - THE ROLE OF EMOTIONS IN WELL-BEING THROUGHOUT THE LIFESPAN
Primo Semestre (06/10/2025 - 20/12/2025)
- 2025
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
2 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
5 CFU
50 ore
4 CFU
100 ore
6 CFU
150 ore
10 CFU
250 ore
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