Skip to Main Content (Press Enter)

Logo UNICH
  • ×
  • Home
  • Degrees
  • Courses
  • Jobs
  • People
  • Outputs
  • Organizations
  • Third Mission
  • Projects
  • Expertise & Skills

UNI-FIND
Logo UNICH

|

UNI-FIND

unich.it
  • ×
  • Home
  • Degrees
  • Courses
  • Jobs
  • People
  • Outputs
  • Organizations
  • Third Mission
  • Projects
  • Expertise & Skills
  1. Degrees

POLICIES AND MANAGEMENT FOR WELFARE

degree
Academic Degree Type:
Master’s Degree
Duration (years):
2
Unit:
DIPARTIMENTO DI SCIENZE FILOSOFICHE, PEDAGOGICHE ED ECONOMICO-QUANTITATIVE
  • Study Program And Objectives
  • Job Profile
  • Courses
  • People
  • Jobs

Study Program And Objectives

Objectives

I laureati del Corso di Laurea Magistrale in 'Politiche e Management per il welfare' debbono:
1. Acquisire una conoscenza avanzata negli ambiti delle discipline sociologico , economiche, giuridiche, matematico-statistiche e informatiche per le decisioni e pedagogiche.
2. Possedere conoscenze avanzate di modelli, metodi e tecniche di valutazione per le scienze sociali.
3. Possedere conoscenze metodologiche avanzate di management applicato ai sistemi di welfare locale.
4. Possedere un'elevata capacità di analisi e interpretazione dei fenomeni sociali attraverso un approccio multidisciplinare delle discipline previste.
5. Possedere una conoscenza avanzata dei metodi di disegno, definizione e conduzione di analisi e indagini sociali su persone, organizzazioni, aziende e territori.
6. Possedere avanzate conoscenze degli ambiti di conoscenza e di intervento dell'assistente sociale
7. Possedere conoscenze di rendicontazione sociale.
8. Possedere conoscenze metodologiche e competenze avanzate relative all'analisi di scenari, governance, pianificazione, programmazione, gestione, controllo delle organizzazioni e delle aziende operanti nei sistemi di welfare (Pubbliche Amministrazioni, aziende private operanti nei settori dei servizi, civil society organizations).
9. Essere in grado di utilizzare almeno una lingua dell'Unione Europea, oltre la propria, con particolare riguardo alla terminologia specifica dell'ambito sociale.

In funzione del numero degli iscritti al corso e delle esigenze professionali emergenti , potranno aprirsi percorsi di studi differenziati e rispondenti.
Oltre alle lezioni teoriche, alle esercitazioni e ai tirocini formativi presso Enti pubblici, aziende private for-profit e civil society organization, sono previste ulteriori conoscenze utili per l'inserimento nel mondo del lavoro.

Il biennio del Corso di studio magistrale si articola seguendo un percorso formativo che trova il suo focus iniziale nelle discipline sociologiche e di servizio sociale, individuate nello studio dei metodi di ricerca, progettazione, programmazione, valutazione per il management e pianificazione sociale. Successivamente il percorso propone discipline psico-pedagogiche, antropologiche, storico-sociali, filosofiche ed etico-deontologiche, giuridiche e politico-manageriali e attività di tirocinio. Completano il percorso le conoscenze linguistiche

Enrolling requirements

In riferimento ai requisiti curriculari, sono ammessi all'iscrizione al corso di studio magistrale in Politiche e Management per il Welfare (LM-87) tutti i titolari di una laurea triennale in Servizio Sociale (L-39), ovvero di altro titolo conseguito all'estero, riconosciuto idoneo.
Inoltre potranno iscriversi al Corso di studio magistrale in Politiche e Management per il Welfare (LM-87) i titolari di qualsiasi laurea triennale o titolo equipollente straniero, che siano in possesso di 30 cfu complessivi in uno o più dei seguenti settori scientifico-disciplinari (SSD): SPS/07, SPS/08, SPS/09, SECS-P/07, SECS-S/01, SECS-S/05, SECS-S/06, M-PSI/04, M-PSI/05, M-PSI/06, M-PED/01,M-DEA/01,IUS/09, IUS/17, IUS/10, SPS/02, SPS/03, SPS/04, SPS/06, SECS-P/02, SECS-P/10, con un minimo di un terzo di cfu nei settori sociologici in quanto professionalizzanti per la tipologia degli studi, e i restanti cfu negli altri settori.

In riferimento alla verifica dell'adeguatezza della preparazione personale dei candidati, l'ammissione al corso di studio in Politiche e Management per il Welfare (LM-87), è subordinata alla valutazione tramite colloquio di una Commissione nominata dal Consiglio del Corso di Studio.
Qualora la Commissione ritenga sufficiente il livello delle conoscenze e competenze del laureato, esprime un giudizio di idoneità che consente l'iscrizione.
Sono esonerati dal colloquio i laureati che abbiano riportato una votazione almeno pari ad una soglia minima per assicurare il possesso dei requisiti e della preparazione richiesti. Tale soglia minima viene fissata in voti 80/110.
Ove il livello curriculare e di conoscenza del candidato, pur ritenuto idoneo dalla Commissione, venga comunque ritenuto bisognevole di ulteriori approfondimenti, la Commissione predetta può consentire l'iscrizione indirizzando il candidato all'approfondimento di specifiche discipline curricolari.
Per tutto quanto non previsto nel presente articolo, si rinvia alla normativa vigente e al Regolamento Didattico di Ateneo.

Final examination

La prova finale prevede la presentazione e discussione di una tesi scritta di almeno 200.000 battute, anche in formato digitale, elaborata in modo personale dallo studente sotto la guida di un relatore. Essa riguarderà in senso ampio politiche e management per il welfare analizzati nelle loro dimensioni teoriche, metodologiche e tecnico-applicative.

Job Profile

Job profile

ASSISTENTE SOCIALE SPECIALISTA

I laureati in Politiche e Management per il Welfare possono svolgere le seguenti funzioni: - Progettazione delle politiche, interventi e servizi sociali; - Organizzazione e gestione (di persone, organizzazioni, istituzioni); - Coordinamento di risorse e strutture di enti, servizi e organizzazioni; - Consulenze a persone, organizzazioni, istituzioni.
- Definizione e direzione di programmi, servizi e interventi nel campo delle politiche e dei servizi sociali; - Pianificazione e programmazione di servizi sociosanitari; Organizzazione e gestione manageriale nel campo delle politiche e dei servizi sociali; - Direzione di servizi che gestiscono interventi complessi in ambito sociale; - Progettazione di sistemi di governance, accountability, organizzativi e di comunicazione nelle imprese sociali, nelle altre civil society organizations e nelle aree di riferimento delle pubbliche amministrazioni; - Organizzazione e gestione manageriale negli ambiti di intervento delle politiche sociali; - Analisi e valutazione quali/quantitativa di interventi, servizi e politiche sociali; - Diagnosi sociale di bisogni complessi, di persone, famiglie, gruppi, territorio e relativo coordinamento di risorse umane e strumentali per servizi complessi di inclusione e benessere sociale; - Lavoro sociale integrato per la risoluzione di necessità e disagi, individuali e collettivi, azioni di informazione, comunicazione e valutazione dei servizi.
Gli sbocchi professionali sono previsti nei servizi sociali e socio-sanitari, in pubbliche amministrazioni, in strutture, servizi, dipartimenti e aree di complessità nel contesto delle politiche sociali, nel privato, nel privato sociale e nelle altre Civil Society Organization. In tali ambiti professionali il laureato in Politiche e management per il welfare ricopre ruoli manageriali direttivi, di coordinamento e gestionali delle attività di ricerca e di lavoro sociale in un’ottica di integrazione tra politiche, ruoli formativi, gestionali e consulenziali anche di supporto ai decision makers.

Courses

Courses (24)

  • ascendant
  • decrescent

COIL16 - SKILL FOR THE INTEGRATION INTO THE WORLD OF WORK

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
VERALDI Roberto
5 CFU
30 hours

COMES18 - COMMUNICATION AND SOCIAL MEDIATION

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
SPERANZA SABRINA
6 CFU
36 hours

LM8703 - CULTURAL AND SOCIAL ANTHROPOLOGY

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
GIANCRISTOFARO Lia
6 CFU
36 hours

LM8704 - PROGRAMMING, CONTROL AND EVALUATION FOR MANAGEMENT

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
BORGIA Michele
6 CFU
36 hours

LM8705 - WELFARE METHODOLOGY AND SOCIAL PLANNING

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
PASOTTI Camillo Stefano
6 CFU
36 hours

LM8711 - SOCIOLOGY OF WELFARE

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
FERZETTI Francesco
6 CFU
36 hours

LM8712 - POLITICAL AND SOCIAL DOCTRINES

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
6 CFU
36 hours

MEPRO22 - METHODS OF RESEARCH, PLANNING AND SOCIAL EVALUATION

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
CORSI Vincenzo
9 CFU
54 hours

MP014 - FINAL EXAM

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
18 CFU
1 hours

PEPRO20 - PROFESSIONAL PEDAGOGY

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
GARISTA PATRIZIA
6 CFU
36 hours

PLESSO22 - PRINCIPLES AND LEGISLATION OF SOCIAL AND HEALTH CARE SERVICES

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
FERZETTI Francesco
3 CFU
18 hours

PMW001 - LEGAL AND SOCIAL ADMINISTRATION SOCIOLOGY (ADVANCED COURSE)

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
FERZETTI Francesco
6 CFU
60 hours

PMW002 - HERMENEUTICS AND SOCIALI PHILOSOPHY

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
CESARONE Virgilio
6 CFU
60 hours

PMW032026 - POLITICAL SCIENCE

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
6 CFU
36 hours

PMW042026 - MATHEMATICS FOR SUSTAINABILITY AND SOCIAL POLICIES

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
6 CFU
36 hours

PMW052026 - REPORTING AND COMMUNICATION OF CORPORATE WELFARE POLICIES

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
BORGIA Michele
6 CFU
60 hours

PS1043N - ADVANCED ENGLISH

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
3 CFU
18 hours

PS1044N - ADVANCED FRENCH

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
3 CFU
18 hours

PS919 - ADMINISTRATIVE LAW FOR SERVICE MANAGEMENT

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
FANTI VERA
12 CFU
72 hours

SOCS22 - SOCIOLOGY OF THE THIRD SECTOR

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
PASOTTI Camillo Stefano
3 CFU
18 hours

STASI21 - SOCIAL STATISTICS AND COMPUTER SCIENCE

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
DI ZIO Simone
6 CFU
36 hours

STOCWE21 - CONTEMPORARY HISTORY AND WELFARE

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
GIUSTI MARIA TERESA
6 CFU
36 hours

TCNGDS01 - SERVICE MANAGEMENT TECHNIQUES

Secondo Semestre (01/03/2027 - 31/05/2027) - 2026
D'ALESSANDRO SIMONE
6 CFU
36 hours

TIR16 - INTERNSHIPS

Primo Semestre (08/10/2026 - 31/01/2027) - 2026
10 CFU
250 hours
No Results Found
  • «
  • ‹
  • {pageNumber}
  • ›
  • »
{startItem} - {endItem} of {itemsNumber}

People

People (13)

  • ascendant
  • decrescent

BORGIA Michele

Gruppo 13/ECON-06 - ECONOMIA AZIENDALE
Settore ECON-06/A - Economia aziendale
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Ricercatori

CESARONE Virgilio

Settore PHIL-01/A - Filosofia teoretica
AREA MIN. 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche
Gruppo 11/PHIL-01 - FILOSOFIA TEORETICA
Docenti di ruolo di Ia fascia

CORSI Vincenzo

AREA MIN. 14 - Scienze politiche e sociali
Settore GSPS-05/A - Sociologia generale
Gruppo 14/GSPS-05 - SOCIOLOGIA GENERALE
Docenti di ruolo di IIa fascia

D'ALESSANDRO SIMONE

Teaching staff

DI ZIO Simone

AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Gruppo 13/STAT-03 - DEMOGRAFIA E STATISTICA SOCIALE
Settore STAT-03/B - Statistica sociale
Docenti di ruolo di Ia fascia

FANTI VERA

Gruppo 12/GIUR-06 - DIRITTO AMMINISTRATIVO E PUBBLICO
AREA MIN. 12 - Scienze giuridiche
Settore GIUR-06/A - Diritto amministrativo e pubblico
Docenti di ruolo di Ia fascia

FERZETTI Francesco

AREA MIN. 14 - Scienze politiche e sociali
Settore GSPS-05/A - Sociologia generale
Gruppo 14/GSPS-05 - SOCIOLOGIA GENERALE
Docenti di ruolo di IIa fascia

GARISTA PATRIZIA

AREA MIN. 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche
Gruppo 11/PAED-01 - PEDAGOGIA E STORIA DELLA PEDAGOGIA E DELL'EDUCAZIONE
Settore PAED-01/A - Pedagogia generale e sociale
Ricercatori a tempo determinato

GIANCRISTOFARO Lia

Goal 11: Sustainable cities and communities
SH3_7 - Social policies, welfare, work and employment - (2024)
Goal 12: Responsible consumption and production
94.99.40 - Attività di organizzazioni per la cooperazione e la solidarietà internazionale
SH8_1 - Kinship; diversity and identities, gender, interethnic relations - (2024)
Settore SDEA-01/A - Discipline demoetnoantropologiche
SH8_2 - Religious studies, ritual; symbolic representation - (2024)
SH8_3 - Cultural studies and theory, cultural identities and memories, cultural heritage - (2024)
AREA MIN. 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche
Goal 17: Partnerships for the goals
94.99.60 - Attività di organizzazioni per la promozione e la difesa degli animali e dell'ambiente
94.99.50 - Attività di organizzazioni per la filantropia
91.02.00 - Attività di musei
58.11.00 - Edizione di libri
Goal 3: Good health and well-being
94.91.00 - Attività delle organizzazioni religiose nell'esercizio del culto
94.99.10 - Attività di organizzazioni per la tutela degli interessi e dei diritti dei cittadini
Goal 4: Quality education
Goal 5: Gender equality
58.14.00 - Edizione di riviste e periodici
Gruppo 11/SDEA-01 - SCIENZE DEMOETNOANTROPOLOGICHE
85.60.09 - Altre attività di supporto all'istruzione
Goal 10: Reduced inequalities
Docenti di ruolo di IIa fascia

GIUSTI MARIA TERESA

Gruppo 11/HIST-03 - STORIA CONTEMPORANEA
AREA MIN. 11 - Scienze storiche, filosofiche, pedagogiche e psicologiche
Settore HIST-03/A - Storia contemporanea
Docenti di ruolo di Ia fascia

PASOTTI Camillo Stefano

SH3_7 - Social policies, welfare, work and employment - (2024)
Goal 16: Peace, justice and strong institutions
SH3_8 - Poverty and poverty alleviation - (2024)
SH3_10 - Communication and information, networks, media - (2024)
Goal 3: Good health and well-being
SH3_12 - Social studies of science and technology - (2024)
AREA MIN. 14 - Scienze politiche e sociali
Settore GSPS-05/A - Sociologia generale
Goal 1: No poverty
SH3_1 - Social structure, social mobility, social innovation - (2024)
SH3_2 - Inequalities, discrimination, prejudice - (2024)
Gruppo 14/GSPS-05 - SOCIOLOGIA GENERALE
Goal 8: Decent work and economic growth
SH3_4 - Social integration, exclusion, prosocial behaviour - (2024)
Ricercatori

SPERANZA SABRINA

Settore GSPS-06/A - Sociologia dei processi culturali e comunicativi
AREA MIN. 14 - Scienze politiche e sociali
Gruppo 14/GSPS-06 - SOCIOLOGIA DEI PROCESSI CULTURALI E COMUNICATIVI
Ricercatori

VERALDI Roberto

AREA MIN. 14 - Scienze politiche e sociali
Settore GSPS-05/A - Sociologia generale
Gruppo 14/GSPS-05 - SOCIOLOGIA GENERALE
Docenti di ruolo di IIa fascia
No Results Found
  • «
  • ‹
  • {pageNumber}
  • ›
  • »
{startItem} - {endItem} of {itemsNumber}

Jobs

Jobs

Esperti nello studio, nella gestione e nel controllo dei fenomeni sociali

  • Use of cookies

Powered by VIVO | Designed by Cineca | 26.7.2.0