Management educativo e valore della cura per organizzazioni di lavoro più a misura d’uomo”

Le organizzazioni di lavoro sono colpite da una
crisi di umanesimo. Di contro c’è una forte
esigenza dell’uomo-lavoratore di ritrovare il
senso educativo e formativo del lavoro, come
momento di elevazione spirituale. Attuare un
modello di Management educativo dove
promuovere valori come l’accoglienza, l’ascolto
e la cura è perciò indispensabile per tentare di
costruire ambienti professionali più a misura
d’uomo e inseguire, attraverso la ricerca di un
benessere organizzativo, l’opportunità di
recupero dell’armonia e bellezza della propria
vita persona e professionale e più in generale del
mondo.