Management educativo e valore della cura per organizzazioni di lavoro più a misura d’uomo”

Le organizzazioni di lavoro sono colpite da una crisi di umanesimo. Di contro c’è una forte esigenza dell’uomo-lavoratore di ritrovare il senso educativo e formativo del lavoro, come momento di elevazione spirituale. Attuare un modello di Management educativo dove promuovere valori come l’accoglienza, l’ascolto e la cura è perciò indispensabile per tentare di costruire ambienti professionali più a misura d’uomo e inseguire, attraverso la ricerca di un benessere organizzativo, l’opportunità di recupero dell’armonia e bellezza della propria vita persona e professionale e più in generale del mondo.