Il corso si propone di fornire agli studenti conoscenze approfondite degli aspetti giuridici del sistema di relazioni industriali nel quadro della normativa europea ed internazionale. In particolare, è obiettivo del corso quello di dotare gli studenti di competenze strutturate che consentano di trattare le questioni relative alla gestione del personale ed alle relazioni sindacali in azienda.
Prerequisiti
Nessuno
Metodi didattici
Lezioni, seminari
Verifica Apprendimento
La preparazione degli studenti verrà testata mediante esami orali. La valutazione del grado di preparazione degli studenti sarà effettuata mediante la verifica, in sede di colloquio orale, della conoscenza e comprensione della materia, della capacità del candidato di trarre conclusioni coerenti e della capacità di esposizione nel rispondere alle domande di esame.
Testi
F. CORSO, Il diritto sindacale, Giappichelli, Torino, 2022.
Contenuti
Il diritto sindacale: caratteri e contesto, sindacato e ordinamento costituzionale: la libertà sindacale. La rappresentatività come criterio selettivo ai fini dell'attribuzione di specifiche prerogative sindacali, sostegno legislativo e tutela giurisdizionale dell'attività sindacale nei luoghi di lavoro, il diritto di sciopero, il contratto collettivo.
Lingua Insegnamento
Italiano
Altre informazioni
e.mail: enrico.raimondi@unich.it Giorni ed orario di ricevimento: giovedì ore 12.00
