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  1. Insegnamenti

AHM25 - ART AND HERITAGE MANAGEMENT

insegnamento
ID:
AHM25
Durata (ore):
24
CFU:
3
SSD:
ECONOMIA AZIENDALE
Sede:
PESCARA
Url:
Dettaglio Insegnamento:
ECONOMIA DEL TURISMO E DELLA CULTURA/CORSO GENERICO Anno: 2
Anno:
2026
Course Catalogue:
https://unich.coursecatalogue.cineca.it/af/2026?co...
  • Dati Generali
  • Syllabus
  • Corsi
  • Persone

Dati Generali

Periodo di attività

Secondo Semestre (15/02/2027 - 31/07/2027)

Syllabus

Obiettivi Formativi


L'insegnamento intende fornire conoscenze teoriche e strumenti operativi per la gestione delle organizzazioni culturali e dei processi di valorizzazione del patrimonio artistico e culturale.
Al termine del corso lo studente sarà in grado di:
Conoscenza e comprensione

comprendere le caratteristiche delle organizzazioni culturali;
conoscere i principali modelli di governance e di gestione;
comprendere le dinamiche economiche, competitive e istituzionali del settore.

Capacità di applicare conoscenza e comprensione

analizzare casi reali di organizzazioni culturali;
progettare strategie di valorizzazione del patrimonio;
applicare strumenti di management, marketing e fundraising.

Autonomia di giudizio

valutare criticamente la sostenibilità economica e sociale delle organizzazioni culturali;
interpretare indicatori di performance e strumenti di accountability.

Abilità comunicative

presentare e discutere casi di studio;
utilizzare un linguaggio tecnico appropriato.

Capacità di apprendimento

approfondire autonomamente temi emergenti relativi al management culturale.

Prerequisiti


È richiesta una conoscenza di base dell'economia aziendale e del management.

Metodi didattici


Lezioni online partecipate, analisi di casi studio, esercitazioni, lavori di gruppo, discussione di articoli scientifici, seminari con professionisti ed esperti del settore culturale.

Verifica Apprendimento

L'apprendimento sarà verificato mediante una prova orale finalizzata ad accertare la conoscenza degli argomenti trattati, la capacità di applicare gli strumenti manageriali e la capacità di discutere criticamente casi di studio. Eventuali lavori individuali o di gruppo potranno concorrere alla valutazione finale.

Gli studenti e le studentesse con disabilità, DSA o altri bisogni educativi speciali possono usufruire di un trattamento individualizzato in sede di esame, nel rispetto della normativa e di quanto previsto nella Carta dei Servizi di Ateneo (https://www.unich.it/sites/default/files/2024-02/carta_dei_servizi_0.pdf), previa intesa con il docente della materia. Per richiedere le misure compensative e dispensative è necessario afferire al Servizio CON_TE_STO seguendo la procedura indicata nella Carta dei Servizi.
Si invitano gli studenti e le studentesse a prendere contatti con la/il docente durante lo svolgimento delle lezioni, o comunque con largo anticipo rispetto alla data dell’appello, per conoscere le modalità di esame e le misure che sono accettate.
Per essere orientati e indirizzati ai diversi servizi offerti dall’Ateneo è possibile contattare il Docente Referente del Dipartimento: Prof. Domenico Raucci, email: domenico.raucci@unich.it.

Testi


Dubini P., Montanari F., Cirrincione A. (2017), Management delle aziende culturali, EGEA.
Solima L. (2018), Management per l'impresa culturale, Carocci.
Ulteriori articoli scientifici, casi aziendali e materiali didattici saranno resi disponibili sulla piattaforma FAD.

Contenuti


Il modulo approfondisce i principi, gli strumenti e le pratiche dell'Art and Heritage Management, con particolare attenzione alla gestione strategica delle organizzazioni culturali e alla valorizzazione sostenibile del patrimonio culturale.
Saranno affrontati i seguenti temi:

caratteristiche economico-aziendali delle organizzazioni culturali;
governance e modelli organizzativi delle istituzioni culturali pubbliche, private e del Terzo Settore;
pianificazione strategica e modelli di business;
sostenibilità economica e finanziaria;
fundraising, Art Bonus, sponsorizzazioni, partenariati e crowdfunding;
marketing culturale e audience development;
stakeholder engagement e creazione di valore pubblico;
trasformazione digitale e innovazione nei servizi culturali;
accountability, social reporting e misurazione dell'impatto;
valorizzazione del patrimonio culturale attraverso casi studio nazionali e internazionali.

Lingua Insegnamento

Le lezioni sono svolte prevalentemente in lingua italiana. Alcuni materiali didattici, casi studio, articoli scientifici e seminari con esperti internazionali potranno essere proposti in lingua inglese.

Altre informazioni


Le slide, gli articoli scientifici e gli altri materiali didattici saranno resi disponibili sulla piattaforma FAD. Durante il corso potranno essere organizzati seminari con operatori culturali, visite di studio e testimonianze aziendali.

Corsi

Corsi

ECONOMIA DEL TURISMO E DELLA CULTURA 
Laurea Magistrale
2 anni
No Results Found

Persone

Persone

BERARDI LAURA
Gruppo 13/ECON-06 - ECONOMIA AZIENDALE
Settore ECON-06/A - Economia aziendale
AREA MIN. 13 - Scienze economiche e statistiche
Docenti di ruolo di IIa fascia
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