00016L - DIRITTO DEL LAVORO

insegnamento

ID:

00016L

Durata (ore):

48

CFU:

SSD:

DIRITTO DEL LAVORO

Sede:

PESCARA

Url:

Dettaglio Insegnamento:

BUSINESS ADMINISTRATION/BUSINESS, AMBIENTE E TURISMO Anno: 2

Dettaglio Insegnamento:

ECONOMIA AZIENDALE/GESTIONE AMBIENTALE Anno: 3

Dettaglio Insegnamento:

ECONOMIA AZIENDALE/GESTIONE AZIENDALE Anno: 3

Anno:

2026

Course Catalogue:

https://unich.coursecatalogue.cineca.it/af/2026?co...

Periodo di attività

Primo Semestre (17/09/2026 - 14/12/2026)

Obiettivi Formativi

Il corso intende far acquisire conoscenze essenziali riguardo alla disciplina giuridica del lavoro subordinato e alla sua tutela costituzionale, nonché sviluppare consapevolezza critica circa l’impatto delle trasformazioni economiche, tecnologiche e organizzative sui bisogni di tutela della persona che lavora alle dipendenze altrui.
All’interno delle continue riforme del diritto del lavoro lo studente dovrà essere in grado di situare la disciplina giuridica in una dimensione storico-valoriale, verificando, nella stratificazione normativa e nel complesso assetto delle fonti, le linee-guida e i principi ispiratori di regole volte alla tutela della persona nel mercato del lavoro.

Prerequisiti

È consigliabile aver sostenuto preliminarmente l’esame di Diritto privato.

Metodi didattici

Il corso si basa su lezioni frontali (in presenza e a distanza) caratterizzate dalla interazione docente-studente con il coinvolgimento attivo dei discenti attraverso il metodo didattico del Problem Based Learning.
Sono previsti anche: testimonianze e seminari; approfondimenti di casi di studio attuali; lavori individuali e di gruppo svolti dagli studenti ed esposti nel corso delle lezioni.

Verifica Apprendimento

L’apprendimento è verificato attraverso una prova finale orale consistente in 3-4 domande su diverse parti del programma volte a verificare la capacità di inquadramento sistematico, la proprietà di linguaggio, le capacità di collegamento tra istituti, la chiarezza nell’esposizione riguardo al programma da portare all’esame.
Il voto finale è espresso in trentesimi: l’esame è superato con la votazione di 18/30 che indica la sufficienza minima. La votazione 19-21 indica la sufficienza, 22-24 un giudizio più che sufficiente, 25-26 discreto, 27- 28 buono, 29-30 ottimo, 30 e lode eccellente.
Agli studenti frequentanti può essere riconosciuto un esonero parziale attraverso la realizzazione di un lavoro di studio e ricerca, individuale o di gruppo, su una parte del programma d’esame, da svolgersi nel corso delle lezioni e da esporre in aula.

Testi

W. Chiaromonte, M.P. Monaco, M.L. Veneziani (a cura di), Elementi di diritto del lavoro, Giappichelli, 2025

Contenuti

Il corso fornisce le nozioni e i principi fondamentali dell’ordinamento giuridico sulla disciplina dei rapporti individuali di lavoro.
Particolare attenzione è dedicata alla nozione di lavoro subordinato e agli effetti giuridici della sua qualificazione, alla struttura del contratto di lavoro e ai diritti e obblighi delle parti, alla disciplina dei licenziamenti individuali, al principio di parità di trattamento e ai divieti di discriminazione, ai contratti flessibili e speciali and alla disciplina giuridica del mercato del lavoro.

Lingua Insegnamento

ITALIANO

Altre informazioni

Il corso di Diritto del lavoro si svolge nel I semestre.
La docente riceve gli studenti il giovedì dalle 16 alle 18 nel suo ufficio - Dipartimento di Scienze Giuridiche – scala verde, secondo piano.
L'indirizzo mail è: milena.impicciatore@unich.it