ANTONELLI GILDA

Gilda Antonelli è Professore di Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane presso il Dipartimento di Economia dell'Università D'Annunzio. Ha conseguito un dottorato di ricerca in Organizzazione, Tecnologia e Sviluppo delle Risorse Umane e ha ricoperto più volte il ruolo di visiting professor presso la Wharton Business School dell'Università della Pennsylvania dopo aver vinto la Borsa di ricerca advanced CNR – Nato nel 2002. E' Delegata del Rettore al Placement dell'Università d'Annunzio ed è ed è stata responsabile scientifico di progetti di ricerca e ricerca applicata nazionali ed internazionali. E' co-direttore dell'Osservatorio su Etica, AI ed Organizzazione presso la IESE Business School dell'UNiversità di Navarra, Barcellona ed è co-fondatrice del CNOWLab - Changing Nature of Work - Laboratorio Inter-Universitario, che studia l'evoluzione del lavoro e dei modelli organizzativi. Svolge attività di review per conferenze e riviste nazionali ed internazionali in ambito Organizzazione e Human Resource Management e ha supervisionato diversi dottorandi. E’membro attivo di EURAM, EGOS, ITAIS, AIDEA e WOA, dove svolge il ruolo di track chair, co-organizzatrice di track, sub-plenary e panelist. E’ autrice di numerose pubblicazioni e la sua ricerca si colloca all'intersezione tra Gestione delle Risorse Umane (HRM) e innovazione. I suoi principali temi di ricerca sono le nuove pratiche di lavoro, la cultura organizzativa e il cambiamento, le competenze trasversali e l’impatto della tecnologia e dell’intelligenza artificiale sulle pratiche ed i processi lavorativi.